اشترك في GI Daily هنا لتحصل على آخر الأخبار مباشرة في بريدك الوارد
تم طرد مدير Blizzard بعد نزاع مع الشركة حول نظام تقييم الموظفين.
أكد بريان برمنغهام ، المطور الرئيسي لشركة World of Warcraft Classic ، أنه لم يعد يعمل في Blizzard عبر تويتربعد تقرير بلومبرج أنه تم إنهاء خدمته بعد رفض تخفيض رتبة موظف.
وفقًا للموقع ، قدمت Blizzard نظام تصنيف مكدس في عام 2021 ، حيث يتم تصنيف الموظفين بناءً على أدائهم – ولكن من المتوقع أن يمنح المديرون أدنى مرتبة ، “تطوير” ، لحوالي 5٪ من أعضاء فريقهم.
يمكن لتصنيف “التطوير” أن يقلل من مكافأة مشاركة الأرباح للموظف ويمكن أن يعيق احتمالات زيادات الأجور والترقيات.
في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين ، استعرضتها بلومبرج ، أعربت برمنغهام عن إحباطها من هذا النظام. وأشار إلى أن الرسالة كانت صحيحة عبر تويتر ، لكنه أكد أنه ليس من قدمها للنشر.
وأضاف في رسالة البريد الإلكتروني أنه بينما تمكن هو ومدراء آخرون في WoW من ملء الحصص في السنوات السابقة ، فقد أُجبر مؤخرًا على تخفيض رتبة موظف من “ناجح” إلى “تطوير” لتلبية هذا التوقع البالغ 5٪.
“عندما سأل قادة الفريق عن سبب حاجتنا إلى القيام بذلك ، أوضح المسؤولون التنفيذيون في World of Warcraft أنه على الرغم من عدم موافقتهم ، فإن الأسباب التي قدمتها القيادة التنفيذية كانت أنه من المهم الضغط على أصحاب الأداء المنخفض كوسيلة لضمان استمرار نمو الجميع ، كتب برمنغهام.
“يشجع هذا النوع من السياسة المنافسة بين الموظفين ، وتخريب عمل بعضهم البعض ، ورغبة الناس في العثور على فرق منخفضة الأداء يمكن أن يكونوا فيها العامل الأفضل أداءً ، وفي النهاية يدمر الثقة ويدمر الإبداع.”
ثم أضاف برمنغهام أنه إذا لم يتم عكس السياسة ، فإنه سيترك عاصفة ثلجية قوية. ثم ورد أن HR اتصل به لتأكيد استقالته وأخبرها أنه يفكر في ذلك. ويقال أيضًا إنه رفض العمل حتى تم إلغاء السياسة ، وبعد ذلك تم إنهاء عمله.
صرح متحدث باسم Blizzard لـ Bloomberg أن نظام التقييم مصمم “لضمان أن الموظفين الذين لا يلبون توقعات الأداء يتلقون ملاحظات أكثر صدقًا ، وتعويضات متباينة ، وخطة حول أفضل السبل لتحسين أدائهم.”
وأكد المتحدث أيضًا على أن العديد من المديرين يشاركون في العملية ، وأن المحادثات معهم تؤثر أيضًا على ما إذا كانت التصنيفات سترتفع أو تنخفض.
GamesIndustry.biz تواصل مع Activision Blizzard للحصول على مزيد من المعلومات والتعليق.
بعد نشر التقرير ، كتب برمنغهام أ موضوع تويتر مشاركة المزيد من أفكاره حول هذه المسألة ، مؤكداً أنه يعتقد أن سياسة تصنيف المكدس هي قرار من الشركة الأم ABK بدلاً من Blizzard نفسها ، وأنه يأمل في العودة إلى Blizzard حتى يتمكن من محاربة هذه السياسة.
وكتب “لا يمكنني المشاركة في سياسة تسمح للبنك الأهلي الكويتي بسرقة الأموال من الموظفين المستحقين ، ولا يمكنني الكذب بشأن ذلك”.